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2019年城镇单位就业人员平均工资继续保持增长

文章作者:来源:www.slofcard.com时间:2019-11-16



2016年城镇单位从业人员平均工资持续增长

国家统计局人口与就业统计司首席统计师孟灿文解读2016年城镇单位平均工资数据

国家统计局今天发布了2016年平均工资主要数据,国家统计局人口与就业司首席统计师孟灿文解读。

1。工资增长基本上与劳动生产率的提高保持同步。

在经济运行放缓和稳定的背景下,全国城镇单位职工平均工资继续稳步增长。 2016年,全国城镇非私营企业职工平均年薪为元,比上年增长8.9%。增长率比上年下降了1.2个百分点。剔除价格因素,实际增幅为6.7% 城镇私营企业职工平均年薪为元,比上年增长8.2%。增长率比上年下降了0.6个百分点。剔除价格因素,实际增幅为6.0% 城镇单位就业人员的工资增长基本上与劳动生产率的提高同步。

2。在经济结构调整过程中,工资增长方式发生了变化。

随着供给方面结构改革的不断推进,中国经济结构不断优化,新旧动能转化加快,对相关行业工资增长产生了重大影响。 以城镇非私营单位为例。2016年,工资增长显示出三大变化。 首先,在消除生产能力方面取得了进展,一些行业的市场价格有所回升,企业效益有所提高,工资增长有所改善。 采矿业去年下降3.7%,增长1.9%;黑色金属冶炼和轧制加工业从去年的0.8%小幅增长,增长6.6%,增长7.4%。 第二,随着创新驱动发展战略的深入实施,一些新材料和设备制造业的平均工资增长不仅高于所有行业的平均增长,而且高于去年同期的增长 其中,化纤制造业、汽车制造业和仪器制造业的平均工资分别比上年增长12.3%、9.2%和9.7%,分别增长7.4%、1.0%和1.1% 虽然一般装备制造业和特种装备制造业的增长率相对较低,分别比上年增长7.9%和6.1%,但增长率分别为1.8%和0.5%。 第三,随着现代服务业的蓬勃发展,相关行业的工资增幅大多高于平均水平。 其中,信息传输、软件和信息技术服务增长9.3%,水利、环境和公共设施管理增长9.7%,教育增长11.9%,卫生和社会工作增长11.7%,文化、体育和娱乐增长9.8%,均超过8.9%的平均增长率

3。信息传输软件和信息技术服务业的平均工资高居榜首。

随着信息技术产业的持续快速发展,信息传输、软件和信息技术服务业的平均工资快速增长,2016年达到元,比上年增长9.3%。平均工资水平首次超过金融业,在所有行业中排名第一。 金融业的薪资水平处于次要地位,主要是由于银行业高管的薪资上限和股市低迷等因素。2016年平均工资为117,418元,仅比上年增长2.3%,在所有行业中排名第二。

4。私营单位和非私营单位的工资水平之间仍有很大差距。

从工资水平来看,2016年城镇私营单位职工平均年薪为元,相当于城镇非私营单位平均工资的63.4%。两者之间的工资差距是显而易见的 从增长率来看,城镇私营单位职工平均工资比上年增长8.2%,比城镇非私营单位低0.7个百分点,但差距比上年缩小了1.3个百分点。